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Startschuss für einen Marathon mit 200.000 Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Die Augen von Millionen von Mitarbeitern wandten sich den Tarifverhandlungen zu, die in Ankara begannen. Letzte Woche begannen die Verhandlungen über rund 200.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst, während im August 3 Millionen Beamte, 2 Millionen Beamte im Ruhestand und Gehälter festgelegt werden, um die Erhöhung der Gehälter zu bestimmen. Die Ministerin für Familie, Arbeit und soziale Dienste, Zehra Zümrüt Selçuk, sagte, während sie die Forderungen der Gewerkschaften entgegennahm, werde ein faires Ergebnis erzielt. Die Regierung hat das Gehalt der öffentlichen Angestellten in den letzten zwei Jahren um 37,14 Prozent erhöht.

300 LIRA VERBESSERUNG
Turk-Is-Vorsitzender Ergun Atalay bot die Lohnerhöhung der öffentlichen Arbeitskräfte dem Minister Selcuk an. Türk-İş forderte, den niedrigsten monatlichen Bruttolohn auf 3000 500 Pfund und 300 Pfund Verbesserung dieser Gebühren abzuziehen. Er forderte auch eine Erhöhung der Inflationsrate um 15 Prozent in den ersten 6 Monaten und eine Erhöhung der Wohlfahrtsquote um 3 Prozent in den nächsten 1,5 Jahren alle 6 Monate. Zu den weiteren Anforderungen gehört die Anwerbung von festangestellten Arbeitnehmern in südosteuropäischen Ländern sowie die Vergabe von Unteraufträgen in Kommunen. Derzeit wird das Stammpersonal von Leiharbeitnehmern für 2020 auf bis zu 6 Monate um 4 Prozent angehoben. Der Minister Selcuk, der am Freitag die Hak-İş-Delegation akzeptierte, sagte, dass jede Lösung, die mit dem Arbeitgeber und den Arbeitnehmern gemeinsam getroffen wurde, wertvoll sei. Hak-İş-Minister Selcuk wurde im Angebot von viertausend 250 Pfund unter dem Bruttogehalt aufgefordert, nicht zu bleiben. Alle Mitarbeiter seyyanen 12 täglich, 360 Pfund zu verbessern, diese Verbesserungen und Grundlohn nach den ersten 6 Monaten Lohnerhöhung um 15 Prozent bestimmt, das zweite, dritte und vierte halbe Jahr der Inflation plus 5 Punkte Erhöhung wurde gebeten, zu tun.

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